2月16日，公司組織召開2022年第一次焊接管理委員會暨焊接管理工作研討會。公司副總經理胡四光參加會議。

會議圍繞公司焊接方面存在的重點難點工作，圍繞“精細化管理年”具體要求，全面系統梳理各項管理制度，并從焊接隊伍建設、能力建設、技術管理3個維度，對焊工數量規劃、招聘與培訓、取證與資格管理、焊接工藝和質量、焊接業務開發、焊接技術研究和信息化管理等29個方面186項子目，進行職責分工和討論，并達成共識。同時，部署了公司下一階段焊接工作要點。